Salud en la empresa

La empresa, lugar muy importante para proteger la salud de las personas

La Comunidad Europea considera que es prioritario fomentar los hábitos saludables en las empresas y así lo expresó en la conferencia realizada en Bruselas el pasado Martes y Miércoles día 3 y 4 de Julio. Por supuesto la responsabilidad no recae solamente en las empresas. Si deseamos abordar eficazmente la epidemia de obesidad y los males que ella conlleva de una manera eficaz, el abordaje debe ser multi sectorial, prestando especial atención, además de a las empresas, a los colegios, la comunidad y las instituciones sanitarias.

Salud y empresaA través de la educación, de ideas innovadoras y de cierto grado de flexibilidad, se puede motivar a los trabajadores para que elijan opciones saludables. Proporcionar zumos de frutas y agua en la oficina, ofrecer vales para tiendas o restaurantes que sirvan comida sana y asegurarse de que haya una opción sana en la cafetería del personal son sólo algunas de las medidas que ayudarían a construir una cultura de la alimentación saludable en el trabajo. De forma similar, puede fomentarse activamente el ejercicio: subvencionando la afiliación a un gimnasio, teniendo un horario laboral flexible que permita la práctica deportiva, organizando partidos de deportes en equipo como el fútbol o el baloncesto después del trabajo, asegurando el acceso a sistemas para aparcar bicicletas y animando a utilizar las escaleras en vez de los ascensores (cuando esto sea posible) se impulsaría un entorno de trabajo más sano y lleno de energía para los empleados.

En Salud y nutrición promocionamos los hábitos saludables y nos alegramos con esta nueva sensibilidad que recorre tanto las instituciones privadas, como el sector privado y la población en general. Los beneficios para todos están sobradamente demostrados.

Sin duda aún nos queda un largo camino por recorrer, pero lo importante es que parece que estamos empezando a caminar.

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